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我想想,楼主一开始的简历真的一点水平都没有,就是一张表格,上面有自己的基本信息,联系信息,最后一栏是自我评价,楼主也是写得很没意思,本人性格开朗、阳光活泼、乐于助人之类。
现在经过了这么多的改变,已经不是原来的样子啦。
不过,简历不是最重要的,也不是面试成功的决定性因素,它只是一个锦上添花的东西罢了,如果你能力很好,个人“形象”也不错,简历说不太重要了。
日期:2015-03-16 22:55:51
啊,好乱,说到哪里了。
说说写简历的事吧。我简单地总结了几条,我认为应该注意的:
1)简历还是不要用表格形式吧,显得很不专业,很菜鸟。
2)简历上要有自己的照片,证件照,忌大头贴等不正规形式照片。
3)简历尽量一页说完,不需要弄个三四页,HR不会花很多耐心去翻完你的每一页的,他们会挑重点看,比如专业啦,年龄啦,婚否啦,工作经验啦 这些简明扼要写上,尽量在一页里完成。与其让HR去找重点,还不如我们一开始说帮他们找好。
4)最好是有中英文简历各一份吧,不管是什么专业,毕竟你一直都有在学英语。而且格式跟中文的一样。
5)工作经历那一栏,非常重要,具体经历可以根据自己应聘的那个职位做适当的调整,比如侧重点和时间,侧重点就是写一些跟当前要应聘的这份工作相关的工作经历,无关紧要的尽量不写。时间要衔接得好,比如你有3、4个月的时间去玩了,可以把这些时间分别摊在其前面和后面的两份工作中去,总之,不要写得让HR觉得你是一个不靠谱的人,玩几天工作几天。
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