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正文 第5节

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我们工人读书少,跟有学历的领导们相比文化水平底子薄。现在的国企领导都是高学历。六岁上学,大约二十二岁本科毕业,来到企业熟悉半年,然后快速走上领导岗位。我个人是崇尚文化知识的,科技是第一生产力嘛。在生产力的领导下,企业岂有不兴旺发达的道理。现在领导们的特点是敢说敢做,敢于大胆决策,不计成本。错了,再来一遍。我们产品区曾经投资100万在某车间增加过一条xx产品生产线,因为该产品市场效益突然变得很好。不久,因为市场波动,暂停该生产线生产了。而此时的领导们突然做出了一个艺术性的战略性决策:为保持产品区内各车间整洁单一,把该项产品生产线从某车间拆除,今后各车间只生产一种单一产品。没几天就被割成一堆废铁了。一年后,该产品市场又好起来了,利润丰厚。于是领导们又迅速召开紧急会议,讨论赶快再建一条该产品生产线。最后在原址上又建了一条xx产品生产线。

日期:2012-06-23 00:15:43

工人们文化素质低,是转不过这个弯来的。

日期:2012-06-23 09:07:42

小行最近两年主持决策引进了两套烘干设备,老牌帝国主义者生产的,价值上千万元。安装后却无法正常使用,因为是用重油做燃料,象沥青一样粘稠,根本流动不起来。而且一旦开起来,整个车间上空黑烟滚滚,马路上落满一层油灰,草坪上,树叶上全是黑色,附近行人无法经过。帝国主义这几年一边和我们谈环保,施高压,一边卖给我们这样的设备,并且后来得知是全世界最后两台了,再也不生产了,你说我们的国企管理者有魄力没魄力,是人才不是人才?体制中有这么一大帮人为为政者所倚重,国企岂有不发展的道理?!这两套设备折腾了一年多就被割除了,不是为了环保,主要是因为无法正常生产。领导们说,不懈怠,不折腾,卖废铁吧。又重上了两套烧天然气的设备,总算好用了。

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