且说我们的房经理，四十出头，是国企里数一数二的精彩级领导人物。说心里话，每每看到国企那帮顺着特色体制梯子往上爬的领导干部们，个个志得意满，走起路来又阳澄湖特产似的的优越样子，便禁不住一阵阵意欲作呕。而工人们本来就是一群装痴弄呆、引忍不发的高手，在领导面前更是假痴不癫，天下无贼的样子，而其实内心早已是时时刻刻贼子狼心，痛骂爹娘的了。所以国企里工人们的所谓臣服都是装b装出来的样子。没给他们点阳光看看，给他们点阳光他们立马就会灿烂；没给他们点洪水验验，给他们点洪水他们瞬间就会泛滥。当然国企领导也并不都象是我说的那样，其中也有极个别例外的。象房经理，就是以帅取胜以才服人的。

那房经理是个博闻强记，口才极佳的人，开会从不拿稿子，开口就来。所有数据、人事、日期人都记的清清楚楚，随口便可以提取。举止老练，谈吐从容；纵言横论，魄力夺人；笑语朗朗，妙趣横生。大有谈笑间樯橹灰飞烟灭的气派。属魅力型领导。如此领导能在国企里生存并站地住脚跟，正象玉米地里独独长出了一杆高粱，实属一个意外和一个奇迹。

古人云，木秀于林，风必摧之；行出于众，人必毁之。那房经理凭借自己的能力本应早该进入总厂领导一级行列的，只因个人能力太强，气场太盛，加之为人倨傲自尊，不买上一级领导的帐，因而便使得千里马常有而伯乐不常有也，只能在各分厂之间转来调去的，停在分厂一级领导岗位上长达七八年之久。看看周围各削尖脑袋者们纷纷平步青云，且随时间的推移大有年轻化的趋势。那房经理乃感叹道：我就是一员守边大将啊，哪里乱了套便派我到哪里去，收拾好了便再派文官去治理。飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，猎狗烹。唉，功高震主者不得重用。总厂领导听了，也是一笑了之。哪个分厂乱象丛生了，照样还是派房氏前去收拾整治不题。

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