当然，像南浦MM这样，从事替代性很小的，研究型的，技术性很强的工作要除外。但这不是每个一般女人都能够胜任的，同时，还要承担起家庭的重任，更是难上加难。估计大部分女人，能够不寻求外界帮助，独立做好其中一边，就不错了。

当然愿意父母帮忙要另当别论，比如金融MM的情况，她读博士，做研究，帮助老公，照顾两个孩子。她其实很强，但还是精力不济，不得已把孩子送回父母身边。但是，父母的付出，又算什么形式的价值体现呢？仅仅是亲情奉献吗？这种奉献是必须的吗？

还有，这种奉献是该女方父母还是男方父母来奉献呢？如果父母不能胜任，又怎么办呢？都是实际的问题。

个人感觉，在女人不能减少或抛开一部分家务的大背景下，还要求女人在职场上的常年竞争，其实又是恢复到之前的非正常状况 -- 女人必须付出比男人多得多的辛苦和工作，才能维持基本的生活保障和平衡。而这样的情况长期下去，对女人并没有什么好处。如果要像西方国家一样，保障女人的社会地位，承认女人为家庭贡献的价值，这难道不算是走岔道的拖后腿吗？

日期：2010-02-13 15:21:24

呵呵，水水，我一直都在国内的嘛，现在才三点哎，还没有吃团年饭，吼吼~~~

再祝各位MM虎年虎虎生风，桃花朵朵开哦！

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