铁辛看着萧志诚，心里冷到了极点，这个冷酷无情的家伙，要知道，打印机事业部有很多老员工，其中有不少是跟着他才进了这个公司，现在连抚恤金都要克扣。然而，他却不能直接抚逆冯龙德的面子。

“我个人认为，缩减薪水是可以让员工自行离开的好办法，但是这样势必会给公司未来的经营带来不确定性。假如有人坚持低薪也要留下来，我们就没办法彻底清理这个事业部。各位董事刚才也看到了这个事业部是目前集团亏损最大的部分，如果不尽早清理，我们会付出更沉重的代价。”

铁辛的目光逐一往各个董事脸上扫过，首先是杰克，他一个人代表两票，他和另一个创始人刘易斯，这是公司成立时定下的规矩。杰克一副沉思状，并不答话。冯龙德向上摊了摊手掌，意思是随便咯，你说的也有道理，而萧志诚则狠狠地瞪着铁辛；两个韩国人看着投影在墙上的图表，用母语唧唧喳喳地商量着。铁辛的目光转向E-路。E-路这次派来的两位董事都面色凝重，他不敢指望他们首先开口同意背负杰易的历史包袱。不过，出乎铁辛意料的， E-路的董事陈淑玉女士却率先发言：

“我和我的同事Paul都支持Tim。公司的某些事业部经营失败要裁员是难免的，我们不可能要员工去承担公司决策错误的损失。虽然从短期看来是一笔不小的支出，不过，这些人都是为公司做过贡献的人，没有功劳也有苦劳，我们怎么对他们，剩下的人都看得到。E-路一向都很看重员工的福利，也是因为这样，才能把那些最优秀的人才留在公司继续服务。”

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